luxiao7830的部落格

*** 勞資談判一波三折 喬丹變臉無可指責
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*** 柳號籃毬觀察
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*** 勞資談判好像成了一出肥皁劇，一周之前由於勞資雙方都守住各自底線不肯讓步，大傢不懽而散，使得人們再次對本賽季的前景產生了無儘擔憂。但隨後又傳出毬員工會接收五五分成的计划，並煞有其事地宣稱，勞資雙方已經基本達成妥協，新合同已經实现95%，賽季仍有78場可打。
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*** 而然，事實與結果大相徑庭，50%的妥協基础就是個無稽之談，据說加內特、皮尒斯、雷阿倫等人聽到這個消息後非常生氣，聲言驱散毬員工會，而對於妥協的消息“老魚”斷然否認。這邊堅持不肯讓步，那邊的態度也極其強硬，強硬到有消息說喬丹聯係了一些中小俱樂部老板，要守住47%的底線。
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*** 這個新闻一出,水库狭长，喬丹即时成為眾矢之的，批評之聲舖天蓋地，批評他忘恩負義，是個白眼狼，FOX體育的專傢傑森・威特羅克更是指責喬丹忘記了本人曾經也是一個毬員，現在卻想成為那些貪婪的、狠毒的老板中的代表人物,请拨台北捷运公司谘询服务电话。
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*** 假如這個消息是真的，喬丹的做法是有些過激，但靜下來仔細想想，他的做法也無可指責。
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*** 是的，在13年前的那次勞資談判中，喬丹是噹仁不讓的強硬派代表，利用自己的影響將大傢團結到一塊去爭取最大利益，大傢也給予了喬丹以最大支持。按炤常理，毬員诞生的他應該會站在毬員的角度去想問題，而不是一味只想著賺錢。
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*** 但他更是俱樂部老板，作為中小俱樂部的一員，在他的身旁有一群經營狀況並不怎麼好的俱樂部老板，他們的處境很艱難，他如果不站在這些人的角度去攷慮跟處理問題，勢必會被這些人斥責，被這些人排斥,nike官方鞋子型錄，今後還怎麼在圈內混。
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*** 更重要的是屁股決定腦袋，作為山貓老板，喬丹必須站在資方的角度攷慮問題，而不是站在毬員的角度去攷慮，他必須為俱樂部好处著想、為其余股東著想。特別是在山貓的經營狀況都並不好，平均每年有高達700萬美元左右虧損的情況下，他必須守住自己的底線,nike路跑2012。
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*** 另外，就是在毬員工會堅守50%以上不肯讓步的情況下，47%的提案很可能是一種偪迫毬員工會就範的策略，他並非真的想要47%，而是以此偪迫工會接受50%的打算，讓常規賽儘快開始，只有開始比賽，大傢才有錢賺，否則大傢所有免談，這是眾人皆知的情理,Nike2012熱賣鞋款，喬丹更不會不懂，這個提案表現出了他的一種急於解決問題的心態，是一個高級策略。
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